Wir brauchen andere Trainings!

Die Weiterbildung steckt in der Krise. Wissen wandelt sich im Sekundentakt und ebenso schnell entstehen neue Geschaftsmodelle, wahrend uber Jahrzehnte bewahrte Organisationen uber Nacht vom Markt verschwinden. Trainings, die sich tagelang um allgemeine Soft-Skill-Themen drehen, stiften Menschen nicht dazu an, grundlegend anders zu denken und zu handeln. In unserer digitalen und disruptiven Zeit sind herkommliche Bildungs- und Trainingskonzepte oft zu sperrig und zu langsam. Haben Trainings damit ausgedient?"e;Nein, wir brauchen noch Trainings"e;, sagt Barbara Messer, "e;aber andere!"e; Gefragt sind adaptive Bildungskonzepte: mageschneidert, individuell, nutzerfreundlich. Die erfahrene Trainerin und Horizonautin will mit diesem Buch provozieren, eine Wende einluten und den Weg fr eine richtungsweisende Weiterbildung und damit fr zukunftsfhige Organisationen bereiten. Statt noch mehr Tools, Methoden, Webinaren und E-Learnings brauchen wir Persnlichkeiten, die kompetent sind, die Verantwortlichen in den Unternehmen so zu trainieren und begleiten, dass diese wiederum die dringend erforderliche Kompetenz gewinnen, Wirtschaft neu zu denken und neu zu strukturieren. Denn um nichts weniger geht es in unserer globalen Wirtschaft. In Zeiten, in denen die Schlagwrter Disruption, Digitalisierung und VUKA lauten, brauchen wir visionre Unternehmenslenker, kreative, entwicklungsbegeisterte Mitarbeiter und innovative Lsungen, um zukunftsfhig zu sein. Wir brauchen eine neue Generation von Trainern und Trainerinnen, die den Entscheidern und Entscheiderinnen in den Unternehmen als Sparringspartner, als Ratgeber, Begleiter und Mahner zur Seite stehen - hervorragend ausgebildete Experten und Expertinnen, die ihre Disziplinen meisterhaft beherrschen und Lern- und Entwicklungsrume ermglichen, in denen vllig neu gedacht werden kann. Barbara Messers Buch ist ein kraftvolles Pldoyer fr eine neue Form der Weiterbildung, die Mut macht und motiviert, neue Wege zu beschreiten.