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Con un lenguaje sencillo y basado en la experiencia, Lidia transmite un mensaje claro y poderoso: las empresas sostenibles empiezan con personas y equipos sostenibles. Es una lectura inspiradora y practica, especialmente valiosa en una epoca donde el bienestar laboral es fundamental para el exito organizacional. Gloria Llanos, transformacion cultural, talento y RSC. Equipos sostenibles es un imprescindible para lideres que buscan resultados sin sacrificar a las personas. Con una narrativa humana y una herramienta de autoconocimiento que podria haberme ahorrado un par de puntos de inflexion, este libro cambiara como ves los equipos y el trabajo. Javi Platon, experto en validacion de productos, fundador de Be Product y coach ejecutivo. La forma en la que entendemos el trabajo tiene que cambiar. La salud mental cada vez se ve mas afectada en los equipos y esto tiene un gran impacto en los beneficios de las empresas. Lidia comparte muchos recursos y herramientas para mejorar la gestion y bienestar en las organizaciones. Un libro 100% recomendable para crear equipos sostenibles. Francisco Fernandez Yuste, Top Voice en empleo, HR y autor de Cuida tu salud mental. Cuando el bienestar se convierte en parte fundamental de la responsabilidad social, los equipos pasan a ser el mecanismo de respuesta mas eficaz y saludable ante los grandes problemas de gestion del siglo XXI. Con este libro, Lidia te guiara hacia los equipos sostenibles a traves de una narracion fascinante, plagada de recursos que podras aplicar desde hoy mismo. Pavel Ramirez, periodista, LinkedIn Top Voice, experto en sostenibilidad y responsabilidad social.
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