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Workforce Scorecard

Name: Workforce Scorecard
Brand: Harvard Business Review Press
SKU: 04237517
Price: 38.99 EUR
Availability: InStock
Author: Mark A Huselid
ISBN: 9781591392453

Mark A Huselid

Sprache

Englisch

Buch Hardcover

Libristo-Code: 04237517

Verlag Harvard Business Review Press, März 2005

In a marketplace fueled by intangible assets, anything less than optimal workforce success can threa... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 04237517

95 b

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In a marketplace fueled by intangible assets, anything less than optimal workforce success can threaten a firm's survival. Yet, in most organizations, employee performance is both poorly managed and underutilized. The Workforce Scorecard argues that current management and human resources practices hinder employees' ability to contribute to strategic goals. To maximize the power of their workforce, organizations must meet three challenges: view their workforce in terms of contribution rather than cost; replace benchmarking metrics with measures that differentiate levels of strategic impact; and make line managers and HR professionals jointly responsible for executing workforce initiatives. Building on the proven model outlined in their best-selling book The HR Scorecard, Mark Huselid, Brian Becker, and co-author Richard Beatty show how to create a Workforce Scorecard that identifies and measures the behaviors, competencies, mind-set, and culture required for workforce success and reveals how each dimension impacts the bottom line. Practical and timely, The Workforce Scorecard offers crucial lessons for leveraging human capital to achieve strategic success.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Workforce Scorecard

Autor Mark A Huselid

Sprache

Englisch

Einband Buch - Hardcover

Datum der Veröffentlichung 2005

Anzahl der Seiten 304

EAN 9781591392453

ISBN 1591392454

Libristo-Code 04237517

Verlag Harvard Business Review Press

Gewicht 599

Abmessungen 155 x 240 x 27

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management spezifischer Bereiche > Personalmanagement, HRM

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