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Understanding Performance Appraisal

Sprache EnglischEnglisch
Buch Broschur
Buch Understanding Performance Appraisal Kevin R. Murphy
Libristo-Code: 04163910
Verlag SAGE Publications Inc, Februar 1995
A social-psychological model of organizational appraisal processes which emphasizes the goals pursue... Vollständige Beschreibung
? points 325 b
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A social-psychological model of organizational appraisal processes which emphasizes the goals pursued by raters, ratees and other users of performance appraisal is described in this book. The authors suggest ways in which this goal-oriented perspective might be applied in developing, implementing and evaluating performance appraisal systems. The model emphasizes the context in which appraisal occurs and takes as a starting point the assumption that many of the apparent shortcomings of performance are, in fact, sensible adaptations to the various requirements, pressures and demands of that context.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Understanding Performance Appraisal
Sprache Englisch
Einband Buch - Broschur
Datum der Veröffentlichung 1995
Anzahl der Seiten 502
EAN 9780803954755
ISBN 0803954751
Libristo-Code 04163910
Gewicht 710
Abmessungen 155 x 247 x 32
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