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To Retire or Not?

Retirement Policy and Practice in Higher Education

Robert L. Clark

P. Brett Hammond

Sprache

Englisch

Buch Hardcover

Libristo-Code: 04723781

Verlag University of Pennsylvania Press, Oktober 2000

Colleges and universities across the country face huge challenges as their faculties age, their budg... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 04723781

189 b

77.29 € inkl. MwSt.

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Colleges and universities across the country face huge challenges as their faculties age, their budgets stagnate, and mandatory retirement becomes a thing of the past. In To Retire or Not? the nation's foremost authorities on retirement policy and practice provide a critical assessment of academic labor markets and retirement patterns, explaining how to adjust pension and other incentive programs to ensure proper replenishment of intellectual and human capital. Case studies vividly illustrate how to predict the need for special retirement programs, how to structure voluntary early-out benefit plans, and how age-based retirement incentives work in practice. Recent legal decisions are assessed and critiqued. A recent amendment to the U.S. Age Discrimination in Employment Act ended mandatory retirement for tenured faculty at colleges and universities across the country. This law let individual faculty members enjoy an economic benefit enjoyed by almost all other American workers: they could choose to continue working past age 70 or "sell" the benefit back to their universities in exchange for earlier retirement. At the same time, however, educational administrators were faced with a faculty bulge created by the expansion of the professorate in the 1960s and early '70s, and the so-called "surplus army" of Ph.D.s of the 1980s. Colleges and universities everywhere are now faced with the higher costs of retaining senior professors instead of hiring entry-level replacements at lower salaries.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name To Retire or Not?

Autor Robert L. Clark, P. Brett Hammond

Sprache

Englisch

Einband Buch - Hardcover

Datum der Veröffentlichung 2000

Anzahl der Seiten 192

EAN 9780812235722

ISBN 081223572X

Libristo-Code 04723781

Verlag University of Pennsylvania Press

Gewicht 453

Abmessungen 155 x 235 x 19

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management spezifischer Bereiche > Personalmanagement, HRM

Zeitliche Qualifier > 1500 bis heute > 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.)

Gesellschaft und Sozialwissenschaften > Pädagogik > Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR

Gesundheit, Beziehungen und Persönlichkeitsentwicklung > Lebenshilfe, Persönlichkeitsentwicklung und praktische Tipps > Persönliche Finanzen

Gesundheit, Beziehungen und Persönlichkeitsentwicklung > Lebenshilfe, Persönlichkeitsentwicklung und praktische Tipps > Ruhestand

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