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Reinventing Innovation

Aaron C. T. Smith

Fiona Sutherland

David H. Gilbert

Sprache

Englisch

Buch Hardcover

Libristo-Code: 16047925

Verlag Springer International Publishing AG, Juni 2017

Based on research findings and detailed, original cases, this book charts the new innovation imperat... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 16047925

154 b

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Based on research findings and detailed, original cases, this book charts the new innovation imperative, where organizations must deliver on dual goals: an efficient return on current operations, and a burgeoning pipeline of new products. It argues that the two pursuits cannot be achieved through a bland compromise, or by switching priorities back and forth. Only a 'dual' organization capable of amplifying the tension can optimize efficiency while seeding innovation. Reinventing Innovation examines the nature of dual organizing, presents a series of in-depth cases to reveal its principles, and explains how to fortify organizations with 'ambidexterity' capabilities. Ideal for tertiary students, academics, and practitioners, Reinventing Innovation contains a rich balance of theoretical principles, case insights, and practical guidance.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Reinventing Innovation

Autor Aaron C. T. Smith, Fiona Sutherland, David H. Gilbert

Sprache

Englisch

Einband Buch - Hardcover

Datum der Veröffentlichung 2017

Anzahl der Seiten 138

EAN 9783319572123

ISBN 3319572121

Libristo-Code 16047925

Verlag Springer International Publishing AG

Gewicht 324

Abmessungen 220 x 156 x 13

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management spezifischer Bereiche > Management: Forschung und Entwicklung (F&E)

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Strategisches Management

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Organisationstheorie und -verhalten

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