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Managing Executive Health

Name: Managing Executive Health
Brand: Cambridge University Press
SKU: 02048143
Price: 81.49 EUR
Availability: InStock
Author: James Campbell QuickCary L. CooperJoanne H. GavinJonathan D. Quick
ISBN: 9780521868587

Personal and Corporate Strategies for Sustained Success

James Campbell QuickCary L. CooperJoanne H. GavinJonathan D. Quick

Sprache

Englisch

Buch Hardcover

Libristo-Code: 02048143

Verlag Cambridge University Press, Juni 2008

The health of managers, executives, and business leaders has a massive impact on the performance and... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 02048143

199 b

81.49 € inkl. MwSt.

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The health of managers, executives, and business leaders has a massive impact on the performance and prospects of modern organizations. If health problems are not tackled, people become less productive, less effective, and more destructive. It is clear that business leaders and human resource professionals cannot afford to ignore the impact of work-related health issues on company performance. Yet even acknowledging this fact still leaves us with a choice over how to proceed. Should we try to minimize those risks that typically lead to health problems or seek to strengthen executive health? While recognising that identifying health risks is the first step in any preventive health program, Managing Executive Health argues for a positive approach, which emphasizes physical vigour, psychological well-being, spiritual vitality, and ethical integrity. Key issues are illustrated throughout with case studies of high-profile figures from the worlds of business and politics.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Managing Executive Health

Autor James Campbell QuickCary L. CooperJoanne H. GavinJonathan D. Quick

Sprache

Englisch

Einband Buch - Hardcover

Datum der Veröffentlichung 2008

Anzahl der Seiten 252

EAN 9780521868587

ISBN 0521868580

Libristo-Code 02048143

Verlag Cambridge University Press

Gewicht 530

Abmessungen 156 x 234 x 19

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management spezifischer Bereiche > Personalmanagement, HRM

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