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Leadership

Name: Leadership
Brand: Oxford University Press
SKU: 04033682
Price: 82.79 EUR
Availability: InStock
Author: Keith Grint
ISBN: 9780198781813

Keith Grint

Sprache

Englisch

Buch Broschur

Libristo-Code: 04033682

Verlag Oxford University Press, April 1997

What is leadership? Are leaders made or born? Are the characteristics and challenges of leadership t... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 04033682

203 b

82.79 € inkl. MwSt.

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What is leadership? Are leaders made or born? Are the characteristics and challenges of leadership the same across time and cultures? Do leaders 'pull' or are they 'pushed'? Are leaders driven by needs that may be dysfunctional to the organizations they lead? Do women leaders behave differently from men? Should we look for models of business and organizational leadership in military organizations? These are all just some of the questions posed in this Reader which includes key statements from classical philosophy (Plato, Sun Tzu, Machiavelli) through to modern management writers (Barnard, Kets de Vries, Fiedler, Rosener). The collection will be invaluable to students and managers taking a range of courses in business management and leadership training. In his Introduction, Keith Grint both surveys current thinking on leadership and provides an excellent 'road map' of the readings which are grouped under five headings: Classical, Traditional, Modern, Mythical, and Alternative.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Leadership

Autor Keith Grint

Sprache

Englisch

Einband Buch - Broschur

Datum der Veröffentlichung 1997

Anzahl der Seiten 416

EAN 9780198781813

ISBN 0198781814

Libristo-Code 04033682

Verlag Oxford University Press

Gewicht 632

Abmessungen 156 x 233 x 23

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management: Führung und Motivation

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Organisationstheorie und -verhalten

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