La Nueva Formula del Trabajo

El vicepresidente sénior de gestión de personas de Google revela porprimera vez una fórmula de trabajo que se ha convertido en leyendaglobal«Pasamos más tiempo trabajando que haciendo cualquier otra cosa. No resulta lógico que el trabajo resulte una experienciadesmotivadora y poco humana.» Esta la opinión de Laszlo Bock,responsable de gestión de personas de una empresa tan revolucionariacomo Google. Esta idea es el eje de La nueva fórmula del trabajo, unmanifiesto rompedor acerca de nuestra capacidad para cambiar la formaen la que trabajamos y vivimos.Bock proporciona ejemplos de un granabanico de empresas que consiguen unos resultados espectacularesporque valoran y escuchan a sus empleados. Asimismo nos introduce enel interior de Google para explicar por qué se encuentra siempre entre los mejores lugares para trabajar, y aporta unos principiossorprendentes y contraintuitivos que son sencillos de implementar,tanto si usted trabaja solo como si dirige un equipo de miles depersonas.Rompiendo las pautas de la gestión convencional, algunas delas lecciones que ofrece son:- Despoje de poder a los directivos ydéselo a los empleados.- Aprenda de sus mejores personas, pero también de las peores.- Contrate solo a personas que sean más inteligentesque usted, cueste lo que cueste.- Págueles de forma injusta, es másjusto.La nueva naturaleza del trabajo muestra cómo podemos encontrarun equilibrio entre creatividad y organización, para conseguir unéxito notable tanto en su calidad de vida y como en su cuenta deresultados.La crítica opina...«El libro de Laszlo Bock constituye unarevelación única: es al mismo tiempo un paseo por las interioridadesde unas de las organizaciones con más talento del mundo, y un mapapara desarrollar una cultura basada en la creatividad. Cadaemprendedor, líder, directivo, estudiante, cada persona que quierasaber cómo se construye un entorno de éxito, cohesionado y de altorendimiento debería disponer de una copia.»Daniel Coyle, autor de Elpeque?o libro del talento«Bock desvela unas políticas muy pocotradicionales capaces de transformar radicalmente cualquier tipo denegocio, con una mirada directa y basa en resultados de los entornoslaborales de hoy en día.»Indra K. Nooyi, presidente y consejeradelegada de PepsiCo«La nueva fórmula del trabajo es más que una librode management de lectura obligatoria, es una guía para equipos de alto rendimiento.»John Doerr, director general, Kleine Perkins Caufield&, Byers