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Interkulturelle Kompetenz auf Organisationsebene

Sprache DeutschDeutsch
Buch Broschur
Buch Interkulturelle Kompetenz auf Organisationsebene Ute Drechsler
Libristo-Code: 02530919
Verlag Grin Publishing, März 2014
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 2,0, Otto-Fried... Vollständige Beschreibung
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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 2,0, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten global agierender Wirtschaftsunternehmen ist es nicht mehr ausreichend, einzelnen Führungskräften interkulturelle Kompetenz zu vermitteln (Vgl. Bolten 2010, S. 92). Vielmehr muss interkulturelle Kompetenz als Gesamtkonzept der Unternehmenskulturgestaltung auf Organisationsebene verankert werden.§In dieser Hausarbeit sollen verschiedene Ansätze untersucht werden, wie Organisationen zu interkulturell kompetenten Organisationen werden können. Angesichts der Multidisziplinarität im Bereich der Forschung zur interkulturellen Kompetenz gibt es viele verschiedene Ansätze, was Ziele, Relevanz, Erlernbarkeit, und die Definition interkultureller Kompetenz betrifft. (Vergl. Rathje 2006) Daher soll zunächst die Frage gestellt werden, wie man interkulturelle Kompetenz definieren kann. Weitere Begriffsbestimmungen von Unternehmenskultur und Unternehmenskulturgestaltung folgen. Am Ende sollen verschiedene Wege zur Erlangung von interkultureller Kompetenz auf Organisationsebene diskutiert und miteinander verglichen werden.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Interkulturelle Kompetenz auf Organisationsebene
Autor Ute Drechsler
Sprache Deutsch
Einband Buch - Broschur
Datum der Veröffentlichung 2014
Anzahl der Seiten 24
EAN 9783656608950
ISBN 3656608954
Libristo-Code 02530919
Verlag Grin Publishing
Gewicht 45
Abmessungen 148 x 210 x 2

Kategorie

Gesellschaft und Sozialwissenschaften > Pädagogik > Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen
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