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Changing Organizational Culture - The Change Agent's Guidebook

Name: Changing Organizational Culture - The Change Agent's Guidebook
Brand: John Wiley & Sons Inc
SKU: 04878382
Price: 59.19 EUR
Availability: InStock
Author: Marc J. Schabracq
ISBN: 9780470014837

Marc J. Schabracq

Sprache

Englisch

Buch Broschur

Libristo-Code: 04878382

Verlag John Wiley & Sons Inc, August 2007

To alter an organization's culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and a... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 04878382

145 b

59.19 € inkl. MwSt.

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To alter an organization's culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq's innovative new book is based on a fresh way of thinking that deals with both the functional and structural features of cultures. Focusing on the greatest barrier to organizational change - the attitudes and assumptions of people - it offers three approaches that collectively assist the change process: changing goals through the leader; improving effectiveness through the members; and enriching assumptions through group dialogue. The scales, checklists and exercises are available online. A priceless resource for consultants and change agents, Changing Organizational Culture is also valuable reading for senior managers and business students interested in the change process.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Changing Organizational Culture - The Change Agent's Guidebook

Autor Marc J. Schabracq

Sprache

Englisch

Einband Buch - Broschur

Datum der Veröffentlichung 2007

Anzahl der Seiten 262

EAN 9780470014837

ISBN 0470014830

Libristo-Code 04878382

Verlag John Wiley & Sons Inc

Gewicht 488

Abmessungen 245 x 170 x 10

Kategorie

Gesellschaft und Sozialwissenschaften > Psychologie > Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Wirtschaftswissenschaft > Wirtschaftssysteme und -strukturen

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Organisationstheorie und -verhalten

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