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Artificial Intelligence for HR
Sprache
Englisch
Englisch
Buch
Hardcover
Artificial intelligence is changing the world of work. How can HR professionals understand the varie...
Vollständige Beschreibung
Libristo-Code: 46881727
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174 b
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Artificial intelligence is changing the world of work. How can HR professionals understand the variety of opportunities AI has created for the HR function and how best to implement these in their organization? This book provides the answers.
From using natural language processing to ensure job adverts are free from bias and gendered language to implementing chatbots to enhance the employee experience, artificial intelligence can add value throughout the work of HR professionals. Artificial Intelligence for HR demonstrates how to leverage this potential and use AI to improve efficiency and develop a talented and productive workforce. Outlining the current technology landscape as well as the latest AI developments, this book ensures that HR professionals fully understand what AI is and what it means for HR in practice. Alongside coverage of employee engagement and recruitment, this third edition features new material on generative AI and how the world is reacting to it. Packed with practical advice, research and new and updated real-world examples from global organizations including Uber, IBM and Unilever, the third edition of Artificial Intelligence for HR will equip HR professionals with the knowledge they need to improve people operational efficiencies and allow AI solutions to become enhancements for driving business success.
Schauspielerin
&
Polyglotte
EWA KASP
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Informationen zum Buch
Vollständiger Name
Artificial Intelligence for HR
Autor
Ben Eubanks
Sprache
Englisch
Englisch
Einband
Buch - Hardcover
Datum der Veröffentlichung
2025
Anzahl der Seiten
288
EAN
9781398622753
ISBN
1398622753
Libristo-Code
46881727
Verlag
Kogan Page Ltd
Gewicht
566
Abmessungen
156 x 234
Kategorie
Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management
>
Betriebswirtschaft und Management
>
Management und Managementtechniken
>
Management spezifischer Bereiche
>
Personalmanagement, HRM
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