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Si vous étiez un manager parfait :→ Vous seriez à la fois très proche des membres de votre équipe et capable de les sanctionner en cas de faute…→ Vous sauriez être aussi exigeant et rigoureux au quotidien que mobilisant et créatif sur l’avenir…→ Vous réussiriez à donner confiance à vos collaborateurs, sans jamais renoncer à les faire progresser...... mais si, comme moi, vous avez cessé de rêver de perfection, ce livre est fait pour vous !Les meilleurs managers ne cherchent pas à devenir parfaits : ils cultivent leurs points forts et visent l’authenticité !Dans ce livre, l’auteur présente :• les six postures managériales pour créer et entretenir une relation solideavec son équipe ;• de nombreux exemples, cas et avis d’experts issus de différents univers(entreprise, sport, armée, psychologie) pour mieux comprendre lesressorts de la relation humaine ;• des pistes pratiques pour développer son propre style de management.
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